Steigerung um 20 Prozent: So kommen mehr Frauen in die Führungsetage

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Unternehmen, die den Frauenanteil in ihren Führungsebenen erhöhen wollen, sollten auf flexible Arbeitszeitmodelle setzen. Das hat jetzt eine Studie der Zurich Insurance Group ergeben.\nWenn Management- und Führungsebenen eines Unternehmens diverser besetzt sind und es eine Frauenquote gibt, die zu erfüllen ist, performt das Unternehmen in vielerlei Hinsicht besser. Das ist inzwischen hinreichend belegt. Aber wie motiviert man Frauen und marginalisierte Gruppen, sich auf Jobs mit Führungsverantwortung zu bewerben?\nFlexible Arbeitszeitmodelle sorgen für mehr Bewerberinnen ? und ...weiterlesen auf t3n.de
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Kat: 2020/11
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···· aufgenommen: 27.12.2021 · 12:04:50
···· & überprüft: 27.12.2021 · 12:04:50

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Steigerung um 20 Prozent: So kommen mehr Frauen in die Führungsetage

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