Führung bedeutet balancieren, und zwar täglich: Zwischen Stabilität und Dynamik

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Organisationen zielen auf ein dynamisches Gleichgewicht zwischen ihrem Leistungsvermögen und den Anforderungen aus ihrer Umwelt. Balancieren ist ein notwendiger Handlungsakt, der idealerweise zu diesem Ziel führt. Das klingt nach theoretischer Organisationssoziologie. Ist es auch.\nOrtswechsel: Kinderspielplatz. Auf dem Spielplatz versuchen Kinder, über einen Schwebebalken zu laufen. Dabei strecken sie die Arme weit auseinander, um die notwendige Balance zu erhalten. Die Hände können dabei als Pole angesehen werden. Je weiter eine Hand/Pol sich senkt, um so stärker muss die Gegenbewegung sein. Nur so kann ein Gleichgewicht hergestellt werden. Ist diese Bewegung zu stark ...weiterlesen auf t3n.de
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Kat: 2020/11
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···· aufgenommen: 27.12.2021 · 10:52:33
···· & überprüft: 27.12.2021 · 10:52:33

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Führung bedeutet balancieren, und zwar täglich: Zwischen Stabilität und Dynamik

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