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Motivationsorientierte Mitarbeiterbindung - Handlungsfelder des Retention-Managements von Schlüsselpersonen in den Bereichen Auswahl, Sozialisation und Anreizgestaltung

··· lezzter Preis 23.99€ ··· 9783869435954 ··· 10361190552 ···
Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1, Johannes Kepler Universität Linz, Sprache: Deutsch, Abstract: Diskussion von Voraussetzungen und Methoden, welche eine langfristige Bindung und Motivation von Schlüsselpersonen fördern. Betrachtung des gesamten Lebenszyklus der Schlüsselperson im Unternehmen (von der Personalauswahl bis zur Bindungsanreizgestaltung). Fokus liegt auf der motivationsorientierten Bindung. Praktische Untermauerung der Analyse durch qualitative Recherche in einem österreichischen Großunternehmen.
Hersteller: GRIN Verlag
Marke: GRIN Verlag
EAN: 9783869435954
Kat: Nonbooks/Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft/Wirtschaft/Betriebswirtschaft
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14: GRIN Verlag
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7: Motivationsorientierte Mitarbeiterbindung - Handlungsfelder des Retention-Managements von Schlüsselpersonen in den Bereichen Auswahl, Sozialisation und Anreizgestaltung
:::: Nonbooks/Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft/Wirtschaft/Betriebswirtschaft

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···· aufgenommen: 16.10.2020 · 02:14:31
···· & überprüft: 16.10.2020 · 02:14:31 zum letzten mal im Datenfeed gesehen

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: Motivationsorientierte : Mitarbeiterbindung : Handlungsfelder : Retention : Managements : Schlüsselpersonen : Bereichen : Auswahl : Sozialisation : Anreizgestaltung :

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