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Catering Incorporation: Analysis and Evaluation

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In this book we have chosen an international Company and we will study the Lebanese part of this company, where it is a new expansion, it`s not performing well and is facing some problems in the Lebanese market. As business consultant, we have presented a detailed study of Catering Inc. Lebanon, present real figures, show its strength, weaknesses, problems, assess its accounting part and analyze its financial statements. Then we gave solutions for the problems it s facing and how to remove the points of weakness by applying the recommendations we gave so Catering Inc. Lebanon can get the international good image that the company has, as to keep on growing. ····· 10361146327

Market study for the import of wood pellets from Russia to Finland

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Traditional fuels - oil, gas and coal - are non-renewable energy sources, thus the world is looking for alternative fuels. Bioenergy is coming with a fast paste into the picture. Russia`s prospects in the processing of bioenergy are almost unlimited, as the stocks of raw materials are huge. Pellets are a type of wood fuel that is produced from compacted sawdust under high pressure, without chemical fixers. The purpose of this study is to aid Russian companies in entering the Finish market, by studying the prices, the market, the cultural differences and providing a penetration scheme of imported Russian pellets to Finland. Taking into account the price comparison, there is a clear prove that there is a big potential for Russian companies to enter the Finish wood pellet market in terms of the price difference. As an advantage, pellets are much greener than traditional fuels: 10 - 50 times less carbon dioxide emissions into the air. In today`s world one of the most important challenges is to preserve the earth environment that would ensure a safe and comfortable future. ····· 10361146308

The future of services - Industrialization strategies in healthcare

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In the last 30 years the world`s economy has experienced the inexorable rise of the service sector. Well developed nations have become service economies and developing countries are catching up very fast. Despite the importance of such sector, the research in this field proved to be rather unsatisfactory, especially with respect to a necessary taxonomy of services. The aim of this book is twofold. First, we provide a new theoretical model that could help both researchers and managers frame the variety of the service sector. Second, the paper aims at exploring the phenomenon of the industrialization of services and in particular at understanding if such tendency will necessarily translate in the future into more standardized services. Such analysis is conducted by focusing on the Healthcare Industry in the U.S., which additionally allows us to test the matrix proposed in the first part of our work. A case-based analysis is therefore carried out, unveiling prevalent business models and industrialization trends. ····· 10361146275

The prospect of doing business in Afghanistan

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After twenty-five years of various conflicts, and parallel to the rebuilding of political and societal institutions of the state, Afghanistan is in the process of rebuilding physical infrastructures and economic foundations of the country. Since the collapse of the Taliban regime , with the support of our international partners, our national economy is growing steadily and, over the past four and half years, we have enjoyed a total real GDP growth of 85 percent, while the rate of inflation has been kept at around 10 percent. We have also encouraged foreign direct investment and private sector investors to seize opportunities available in Afghanistan. ····· 10361146232

Banking Behavior of Islamic Bank Customers

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The Term Islamic Banking is now not remained new in Pakistan. Islamic Banking has gained much recognition in Pakistan Financial Market. The conventional banking sector is the major competitor of Islamic banking. Higher competition demands Islamic banks to be more customers oriented and show superiority in their products and service. In order to acquire major market share, Islamic banks must consider their customers approach, satisfaction and awareness level towards it. Among issues covered in the study were customer s understandings of Islamic banking in Pakistan and also the awareness, usage and satisfaction level with various Islamic banking products. It further analyzes the bank selection criteria of customers and service quality of bank. The study reveals that there is significant relationship between customers awareness of Islamic bank products/services and their education level and also there is relationship between customers satisfaction with various products/service and their length of relationship with bank. ····· 10361146208

Relating Emotional Intelligence, Compensation and Motivation With Employees` Performance

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Compensation, Emotional Intelligence ( EQ) and performance, all entities are interdependent and holistic in nature, which may enclose straight relation towards enhancement of individual and organizational performance. The basal study focuses the different aspects that highly supportive to enhance the organization productivity and effectiveness by strategically practice of monetary and non-monetary rewards offer to employee, its significant contribution towards employee achievements, and intentionally enhancement of individual s motivation level in manufacturing concerns. The major focus of this study is to incorporate firm relation which should validate ordinary compensation plan into strategic compensation that leads towards employee satisfaction and motivation ultimately enhance the overall performance of employees. Furthermore, this study also try to attempt to unveil the novel area of EQ and try to relate it via transformational leadership with overall employees performance. This concludes that there is strong positive relationship between compensation, EQ and employees performance in manufacturing concern as verified by primary data s analysis in discussion section. ····· 10361146182

Cooperative Information Systems in Europe

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There is a presence of technology in co-operatives, but it is not enough to cope with the accelerating technology changes. There is a need to adapt advanced information systems in co-operatives, to facilitate and accelerate the performance and development of co-operatives. Information technology is improving and growing on a daily basis hence the future of information systems for co-operatives may be subject to change. For this reason, it is recommended that studies such as the present one be carried out more frequently to keep pace with technological development changes. All in all, efforts have been made in this research, more efforts should be made in this field in order to reach a better state of co-operatives in Europe. Governmental and non-governmental organization working in the field of training and consulting of co-operative have a lot of duties to improve the situation of European co-operatives. ····· 10361146177

Compliance in mittelständischen Unternehmen

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Die Themen Ethik und Wertevermittlung nehmen einen immer größeren Raum ein. Denn: Nur so gelingt es, ein funktionierendes Compliance-Management-System einzuführen. ····· ····· ····· 10361145321

Procesos de contratación y Reestructuración de plantillas en España

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Dentro de la complejidad del sistema empresa, centramos nuestro estudio en el área de Recursos Humanos debido a su capital importancia en las organizaciones. No olvidemos que una empresa es creada por personas, está compuesta de personas y su actividad se realiza para las personas. Los enormes cambios ocurridos en el entorno en los últimos años han hecho constatar a las empresas que el elemento identificativo y diferenciador es su capital humano, y que deben motivarlo para generar proyectos empresariales atractivos y retadores que atraigan y retengan a los mejores. Además, estos cambios están provocando a nivel mundial un fenómeno curioso, las empresas están por un lado recortando drásticamente personal y, sin embargo, por otro están contratando nuevos trabajadores. Según diversos autores, nunca antes se había producido una situación de estas características con esta envergadura. Esto nos ha llevado a concentrar nuestro interés tanto en el Proceso de Contratación como en el de Reestructuración de Plantillas. Todo ello, planteándonos la influencia de la Estrategia y de los Sistemas de Información como factores de éxito. ····· 10361137907

Sistema de Logística

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El sistema de logística, distribución y proveeduría para la producción limpia y distribución de la papa en el departamento de Boyacá, está orientado a centralizar y racionalizar la distribución de la papa. Fortaleciendo las áreas estratégicas a largo plazo e impulsar su desarrollo como sector emergente y llegar convertirlo en sector de clase mundial. Diseñando una infraestructura para el manejo del producto como centro de acopio, determinación de los medios transporte eficientes, aprovechamiento de las economías de escala, sostenibilidad de la oferta de un producto bajo las normas de calidad en producción, valor agregado, proveeduría basada en la provisión, acumulación, locación y surtido, además de la distribución según los requerimientos del mercado. El otro factor que incide en los bajos niveles almacenamiento y suministro constante, es el proceso individual que se realiza en la cosecha de papa donde se hace una preselección no minuciosa y se empaca en sacos de 50 kilogramos, para ser transportada en camiones de estacas, que son de terceros o intermediarios y que se encargan de llevarla al mercado. ····· 10361137902

Gestión Administrativa en las organizaciones del siglo XXI

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Las organizaciones del siglo XXI han basado su existencia en la creación del capital humano y el capital social, en este sentido la cultura organizacional y el liderazgo, han cobrado importancia al permitir poner en sincronía los intereses de los empleados con los de la empresa y desencadenar sinergias y valor agregado en los productos y servicios que ofrecen. En los países emergentes actualmente existe un problema latente en sus organizaciones de que es la baja productividad y competitividad en comparación con sus similares de países desarrollados, encontrando que sus empresas no reflejan indicadores económicos como son: bajos costos, alta productividad, incremento en las tasas de innovación, equilibrio entre las importaciones-exportaciones y rentabilidad entre otras. En este contexto la dupla Cultura Organizacional- Liderazgo Empático, se convierte en una excelente oportunidad de desarrollar sistemas de gestión administrativa, para las organizaciones de los países emergentes, a los cuales se les presenta en la próxima década la posibilidad de lograr su desarrollo tanto económico, como social y tecnológico ····· 10361137793

Posibilidades de las TICs en la Dirección de Proyectos/Teletrabajo

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En este trabajo de tesis, realizado en la Escuela de Ingenieros de Bilbao, durante los años 2002 a 2009, en el Area de Dirección de Proyectos, se pretende ver todas las posibilidades que nos brindan las Nuevas tecnologías de la comunicación (TIC,s) para optimizar nuestros recursos de proyecto,tanto humanos como materiales, ya que hoy día tenemos herramientas tanto online como offline, que nos permiten detectar las desviaciones de nuestro proyecto así como su optimización, sin mas que tener una conexión a Internet desde cualquier punto del planeta, lo que nos hace estar mas involucrados en el proyecto, ya que su seguimiento es en tiempo real, pero que a su vez nos permite contestar o actualizar los datos o los requerimientos del proyecto, a cualquier hora y desde cualquier lugar, lo que hace que nos sintamos más libres a la vez que unidos al proyecto, como nunca lo habíamos estado. ····· 10361137778

Factores relacionados a las decisiones de organización productiva

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Los cambios en el modelo económico argentino en la década de los noventa- estabilidad, apertura, integración regional- suponen una respuesta microeconómica por parte de las empresas hacia operar con mayor flexibilidad reduciendo la especificidad de activos y alcanzando mayor escala productiva. Esto indicaría menores costos de transacción y disminución de las fallas de mercado y harían presuponer que el nivel de integración vertical de las industrias se reduciría en función de los cambios detectados en el escenario global. Sin embargo, muchas firmas producen con elevado grado de integración vertical. El objetivo es estudiar los factores que inciden en el grado de integración vertical y su relación con las economías de escala analizando, para ello, una empresa textil integrada. Adicionalmente evaluar cómo incide la forma de organización de la producción en la dinámica de crecimiento de la empresa y en la reducción de costos unitarios de largo plazo. ····· 10361137772

Abuso corporativo laboral

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El libro analiza las prácticas laborales de Wal-Mart, a partir de un esquema analítico que pone en el centro, las prácticas laborales abusivas vinculadas a la racionalidad corporativa moderna. Para ello, se observa el comportamiento corporativo desde finales del siglo XIX hasta nuestros días se realiza un balance de Wal-Mart, su historia, su situación en México, así como las principales críticas que en materia laboral emergieron a finales del siglo XX y principios del XXI y se propone el esquema analítico del abuso corporativo laboral. A partir de este desarrollo, se consideran las prácticas laborales abusivas como dispositivos estratégicos, que se originan en el seno de la corporación para facilitar la conducción laboral y no sólo como producto de determinantes estructurales del modelo económico. Los resultados del trabajo empírico, basados en la estrategia metodológica del estudio de caso muestran, de manera específica, las prácticas laborales abusivas que implementa Wal-Mart a sus trabajadores y que hasta ahora sólo se describían de manera general. ····· 10361137765

Manual de Planeación

····· lezzter Preis 26.10€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray
La planeación no es, como muchos creen, una ciencia, sino una disciplina para la que no basta el conocimiento, es necesario la práctica frecuente y constante. El propósito de la planeación es determinar qué se debe hacer esta semana, este mes y este año para encontrarnos en una situación favorable o satisfactoria el próximo mes o el próximo año. La planeación no se refiere, por lo tanto, a decisiones futuras (para eso están las artes adivinatorias), sino al impacto futuro de decisiones actuales. En este Manual de Planeación Corporativa se revisan los principales métodos utilizados en las empresas modernas para lograr que la planeación sea eficaz y su aplicación en las empresas de aseguramiento en salud. ····· 10361137712

La Gestión del Conocimiento: Herramienta gerencial competitiva

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El estudio se realizó en la empresa Venezolana de Seguridad, C. A. Su propósito, se orientó hacia la generación de cambios positivos en esta organización para hacerla más competitiva utilizando sus fortalezas, representadas por el conocimiento que cada uno de sus miembros tiene así como las relaciones internas y externas que posee aunado al recurso tecnológico presente, lo que se constituye una oportunidad de mejora. Para ello se elaboró un basamento teórico en donde se contempla qué es la gestión del conocimiento, y el valor que posee el recurso humano de toda organización, entre otros. Se empleó la modalidad proyecto factible apoyado en una investigación de campo descriptiva tomando como población a VEPRECA Maracay, constituida por 65 sujetos con una muestra de 23 individuos. Los datos se obtuvieron con la observación directa usando un registro de observación, encuestas semi-estructuradas y la aplicación de 02 cuestionarios: DIDC y Competencias Hay. Los resultados obtenidos apoyan una propuesta de Gestión del Conocimiento basada en: (a) Aplicación del Modelo INTELECT (Euroforum, 1998) con variantes y, (b) Centro de Documentación y Transferencia exclusivo para la organización. ····· 10361137706

Ingeniería Industrial Aplicada a PyMES Panificadoras

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El contenido del presente estudio estuvo organizado en once capítulos, en los cuales se planteo un modelo de organización tanto en el campo administrativo como en el productivo de la panadería QUIROZ , en base al planteamiento de soluciones a problemas identificados en la realización del estudio. Dicha mejora se orienta principalmente al cambio de uso de tecnología pasando de una práctica artesanal a una empresarial industrial, teniendo establecidos objetivos, acciones y estrategias que permitirán el logro de las mismas. Sistema de planeamiento y control de la producción aplica la filosofía Justo A Tiempo para el aprovisionamiento de materiales, previamente se determinó la demanda de los diferentes productos que elabora la panadería, también se determinó las cantidades óptimas a producir para maximizar las ganancias tomando en cuenta la capacidad de la panadería. ····· 10361137703

Incubadoras de Empresas como Herramienta de Desarrollo Empresarial

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Esta investigación tiene como objetivo integrar las diversas interpretaciones sobre las nuevas tendencias para el desarrollo empresarial a fin de formular una perspectiva o diagnóstico del Estado Barinas, con el propósito de formular algunas aproximaciones que sienten las bases para la creación en esta ciudad de un centro de incubadora de empresas. El término desarrollo empresarial se entiende en esta investigación como las distintas acciones llevadas a cabo por las unidades de producción ante las políticas económicas gubernamentales en el período que va desde 1958 hasta hoy y que han determinado el estado actual de las mismas desde el punto de vista de los factores determinantes de ventajas competitivas como son la tecnología y el acceso a mercados externos. La conceptualización que servirá de marco de referencia a esta investigación, enfatiza los términos de la innovación tecnológica y los diferentes agentes involucrados en la misma: quiénes la crean y difunden (Universidades y Centros de investigación) quiénes la incentivan (sector oficial) y finalmente quiénes la utilizan económicamente (las empresas). ····· 10361137666

Pensamiento Estratégico y Competitividad

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El propósito del estudio fue determinar la relación entre el pensamiento estratégico y la competitividad de las cooperativas del Estado Zulia prestadoras de servicio a PDVSA occidente. Las teorías que sustentaron el estudio fueron los autores reconocidos como: Vivas (1999), Porter (1999-2000), Thompson y Strickland (2001), Morrisey (1999), Gerencia de Drucker (2001) Metodológicamente la investigación fue de tipo descriptivo correlacional apoyada en un diseño no experimental, transeccional descriptivo. Los resultados determinaron que el pensamiento estratégico tiene una correlación positiva fuerte con la variable competitividad e indican que casi nunca los socios cooperativistas consideran al pensamiento estratégico como una vía para la obtención de ventajas competitivas y que poseer dichas ventajas conducen al incremento de la competitividad. ····· 10361137647

Vínculo entre la satisfacción del cliente interno y su desempeño

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Tesis de maestría, que diseña un sistema para la gestión de la satisfacción del cliente interno vinculada al desempeño laboral, e identificar los factores inhibidores de la satisfacción y orientar las acciones de mejora. El sistema comprende un modelo teórico descriptivo que representa la cadena de efectos que se generan tras la satisfacción del cliente interno, así como un procedimiento con los métodos y herramientas necesarios para cada una de las etapas y sub etapas. Se busca una integración coherente y eficaz de los recursos humanos, su satisfacción y desempeño, constituyendo una herramienta práctica para los administradores y/o directivos de hoy día con el objetivo de saber enfocar sus recursos de manera organizada y planificada en aras de proyectarse positivamente y centrar sus esfuerzos en el logro de las metas. Los resultados obtenidos posibilitan establecer la existencia de la relación directa entre la satisfacción del cliente interno y el desempeño laboral, facilitando así la orientación de las acciones de mejora. ····· 10361137550

La Gerencia Pública ante la Sociedad de la Información

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Hoy en día la sociedad se manifiesta en cinco dimensiones: Sector económico, distribución ocupacional, la centralización del conocimiento teórico, orientación del futuro con base en el control de la tecnología y una toma de decisiones orientadas por la nueva tecnología intelectual. Debido a la importancia que representa la gestión Pública en la sociedad actual, el analizar aspectos de la Gerencia Pública en el contexto de la Sociedad de la Información resulta relevante al enfrentar los cambios de los procesos de globalización e integración en consonancia con las condiciones presentes de la Gerencia. Para lograrlo, se hace énfasis en las últimas transformaciones sociales de la Gerencia Pública, el perfil gerencial, así como el rol que debe desempeñar el gerente ante los constantes y acelerados cambios tecnológicos en el Sector Público. ····· 10361137528

Internacionalización y Empresa Familiar: Empresas Familiares Españolas

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En los últimos años hemos sido testigos de un creciente interés por los negocios de propiedad familiar, los cuales conforman un montante muy significativo de empresas en el sistema económico de muchos países. Son muchos y muy complejos los problemas asociados a las empresas familiares y éstas deben enfrentarse a ellos, si quieren sobrevivir y posicionarse con éxito en el mercado. En este contexto , hay que indicar que la prosperidad de la empresa familiar, a diferencia del resto, depende de muchos casos de la habilidad para dirigir tres redes interrelacionadas en las mismas. La familia, la organización y el entrono. De ahí se resalta lo beneficioso que puede ser el hechos de que estas compañias reciban un trato distinto y especial, derivado de sus particularidades, cuestión que ha sido tratada de manera más profunda en las últimas décadas. Por todo ello, este estudio se centra en aquellas empresas de propiedad familiar, tomando como marco de referencia el proceso de dirección estratégica que siguen las mismas, con el fin de poder encontrar posibles implicaciones del factor familiar en este proceso así como sus rasgos distintivos. ····· 10361137515

El capital intelectual y la administración del conocimiento

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El capital intelectual y la administración del conocimiento permiten mejorar el desempeño operativo de la organización, creando con ello ventajas competitivas. En el presente se realizó un estudio empírico intraorganizacional en una organización manufacturera de giro automotriz en San Luis Potosí para determinar la relación que tiene en el desempeño operativo de las unidades organizacionales la administración del conocimiento y el capital intelectual, considerando cada departamento como una unidad organizacional, realizando un análisis entre unidades organizacionales y en forma global, creando además un modelo que muestre el efecto de la administración del conocimiento y el capital intelectual en el desempeño operativo. Por otro lado, la misma organización tienen diferentes departamentos o unidades organizacionales que participan en el desempeño de la organización, cada una con su propio capital intelectual y su forma específica de administración del conocimiento. Los resultados obtenidos en el presente estudio, muestran las variables o subvariables que tienen un efecto significativo sobre el desempeño de la organización y de las unidades organizacionales. ····· 10361137401

Plan de Negocios:

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La creación de Imprimex Argentina SA, es el plan de negocios creado por el Ing. Marcos Rey como tesis final de la carrera MBA cursada en la Universidad Católica de Córdoba, Argentina. El proyecto abarca todas las etapas de un plan de negocios comenzando con el análisis de factibilidad. El estudio de mercado determinó el tipo y tamaño de empresa a crear. Concluida esta fase se planteó la estrategia comercial y organizativa. El análisis económico y financiero realizado exigen al proyecto al máximo buscando garantizar su factibilidad. Por último se realizó un análisis estratégico global y una planificación para ejecutar el presente proyecto. ····· 10361137374

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