für 61.20€ kaufen ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Existe un problema en cuanto a la identidad de la Administración que afecta la preparación de los profesionales, propicia que las empresas sean administradas por ingenieros, y que los organismos públicos sean administrados por abogados, que la literatura de esta disciplina sea escrita por ingenieros, psicólogos, sociólogos, etc. Propicia en fin que los profesionales de la administración sean desplazados en su propio campo. Además existen problemas de interés nacional y social cuyo estudio compete a los administradores pero no son atendidos. Ejemplo: México padece déficit comercial externo desde hace 60 años, el cual ocasiona deuda, devaluación, dependencia, crisis y empobrecimiento. Todas las empresas emplean productos extranjeros pero sólo el 2% exporta. Los gobiernos endeudan a la Nación para financiar el déficit y las inversiones de mexicanos en el exterior. Revertir el déficit comercial externo es la única posibilidad de progreso sostenible. Ciudadanos y profesionales de todas las carreras, pero especialmente los administradores tenemos la enorme e histórica responsabilidad de revertir esta causa esencial de endeudamiento, dependencia, devaluación, crisis y pobreza en México. ····· 10361116918
für 71.10€ kaufen ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray En el presente trabajo se presenta una propuesta de mejoramiento para la cadena logística de Janssen S.A. para los repuestos de mayor demanda o rotación. Las tareas logísticas que se desarrollan actualmente en la empresa, la ejecutan 3 departamentos: Departamento de Abastecimiento, Departamento de Importaciones y Departamento de Bodega. Para identificar las deficiencias del sistema logístico, se realizó un diagnóstico en donde se describieron los procesos logísticos de la empresa, se especificaron las funciones que cumple el personal y se efectuaron encuestas a los Jefes de departamento de Abastecimiento, Importaciones y Bodega para identificar oportunidades de mejora. Del diagnóstico efectuado se concluyó que es recomendable la utilización de nuevos métodos de pronóstico, el cálculo de tamaño de loteo óptimo mediante heurística de silver-mean, fijar un punto de reorden, evaluar al proveedor y eliminar inventario de baja rotación. También se recomienda la utilización de scanner y código de barras,mejorar la planificación de la bodega y despachos, mejorar la estructura organizacional de la empresa e incorporar indicadores de gestión para tener un mejor control. ····· 10361116885
für 88.20€ kaufen ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Con el nombre de `Teoría de la Innovación Disruptiva` se denomina al marco teórico propuesto por el Profesor Clayton M. Christensen de la Universidad de Harvard relacionado con el estudio del éxito o fracaso en la innovación empresarial, y con la búsqueda de fórmulas de éxito. En palabras de Christensen los directivos pueden ser extraordinariamente efectivos en gestionar hasta las innovaciones más difíciles si se esfuerzan en comprender y dominar los principios de la innovación disruptiva . Los principales resultados de nuestra investigación son: La constatación de que, hasta la fecha, no existe respaldo empírico documentado de la citada teoría. La Teoría de la Innovación no resulta práctica por incumplir las condiciones para que sea predictiva. La no respuesta de los ocupantes ante una innovación no está limitada a los supuestos de innovaciones disruptivas. Las normas de actuación planteadas por la teoría de la Innovación Disruptiva son prácticas de buena gestión conocidas. El enunciado y difusión del fenómeno de la innovación disruptiva ha servido para alertar a los líderes sectoriales. ····· 10361116840
für 35.10€ kaufen ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Históricamente, los modelos de organización empresarial se han transformando para adecuarla a cada momento concreto. Este proceso abarcó desde el enfoque de maximizar los beneficios financieros, hasta el modelo actual en el cual la empresa y el entorno se funden en un todo con el objetivo de satisfacer a tres tipos de clientes: los externos, los internos y los dueños (públicos o privados). Lo antes expresado evidencia la importancia de caracterizar el comportamiento del mercado y los consumidores. Tomando en consideración el impacto de lo antes señalado se elaboró este texto dedicado a los aspectos relacionados con la planificación y control de las actividades de marketing que abarca: generalidades sobre el mercadeo, caracterización del comportamiento del consumidor, criterios para formulación de estrategias, herramientas de evaluación, etc.), el cual, para su mejor comprensión ha sido dividido en seis capítulos y un resumen final, donde se esboza un resumen de los aspectos fundamentales antes señalados. Corresponde a los lectores evaluar si se logra o no el objetivo. Confío en que así sea. El autor. ····· 10361116821
für 44.10€ kaufen ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray El lanzamiento de productos nuevos con éxito, es vital para toda organización que pretenda mantenerse o crecer en el mercado. En el presente trabajo se aplican los conceptos de la Programación Lineal y el MRP (Material Requirement Planning) a la problemática del lanzamiento de productos nuevos bajo restricciones de costos, tiempos y capacidad en una empresa cosmética. Se comparan las técnicas clásicas basadas en el PERT - CPM y sus limitaciones para múltiples proyectos así como una comparación de los resultados de los diversos métodos que generan soluciones factibles y como éstas pueden complementarse para tener un procedimiento mucho más eficiente. Los resultados pueden aplicarse a otros tipos de empresas e industrias que mantienen un esquema de lanzamiento de productos nuevos basados en la eficiencia de costos. ····· 10361116810
für 44.10€ kaufen ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray La calidad es una exigencia y una necesidad en el actual mercado, los clientes día a día demandan niveles de excelencia cada vez más elevados. Un sistema de gestión de la calidad es la forma organizada, ordenada y sistemática donde se administra la calidad bajo una interrelación de los procesos que busca lograr la satisfacción de los clientes tanto internos como externos, permitiendo alcanzar las expectativas y necesidades comunes al mercado. La presente edición introduce a la estrategia de calidad en el mercado internacional, a sus normas, y a los desafíos en la implementación de procesos que ayuden a la mejora continua en una Pyme. la definición del mapa empresarial, la definición de los procesos, y la preparación para la auditoria de calidad son los objetivos centrales del libro, como así también proveer de pautas para lograr una excelente gestión y para la identificación de los procesos y su posterior implantación. Se analiza en profundidad los conceptos comunes utilizados en todos los modelos de gestión: los principios de la mejora continua, el esquema de acreditación y certificación, el enfoque a procesos y el análisis documental. ····· 10361116756
für 61.20€ kaufen ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Tesis de maestría dirigida a la determinación de la imagen pública de un hotel en sus clientes directos, proveedores y comercializadores, posibilitando además, la determinación de las actitudes que genera dicha imagen pública y su relación con la imagen pública ideal. Investiga la estrecha relación que existe entre la imagen de una organización y la calidad, tomando como base los estudios de la escuela norteamericana sobre la calidad de los servicios, identificándose algunas dimensiones de calidad e indicadores fundamentales para el estudio de la imagen pública de una instalación hotelera, las que se precisan en el instrumental elaborado, que pudiera ser de utilidad para otras organizaciones hoteleras que decidan adentrarse en el estudio de tan importante problemática. Los resultados obtenidos posibilitan establecer la imagen que tienen los públicos externos sobre el hotel y su relación con la imagen que la instalación desearía que se tuviera de ellos, lo que posibilitó el establecimiento de un sistema de acciones dirigido a la mejora de las principales dimensiones de calidad del hotel. ····· 10361116746
für 53.10€ kaufen ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray El trabajo explora el concepto de la Tercera Misión de las Universidades en los nuevos espacios transnacionales del conocimiento del área iberoamericana. Para ello se parte del concepto de Universidad Emprendedora, se analizan las principales actividades de transferencia de conocimiento y tecnologías que se están desarrollando en el marco del Espacio Iberoamericano del Conocimiento y del Espacio Alcue del Conocimiento, así como los últimos instrumentos para potenciar la planificación estratégica de la función de transferencia en la Universidad española, incluyendo el emprendimiento innovador y la incubación transnacional de nuevas empresas de base tecnológica. ····· 10361116722
für 71.10€ kaufen ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray La literatura marca factores y/o condiciones que se deben dar para que se propicie y fomente la innovación, entre los cuales se encuentran las prácticas de gestión del conocimiento (GC) y las tecnologías de información (TI). En este sentido, esta investigación aporta evidencias empíricas de la importancia de la GC (mediante el modelo SECI desarrollado por Nonaka y Takeuchi, 1995) y las TI en los resultados innovadores de las pequeñas y medianas empresas (PYME) catalanas del sector agroalimentario, mediante la construcción de un modelo explicativo relacional que involucra las prácticas de GC, la innovación y las TI ····· 10361116719
für 71.10€ kaufen ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray A partir de un conjunto de 14 empresas pertenecientes al cluster de software de Guadalajara, se explican procesos de innovación las actividades y decisiones que toman las empresas para configurar una oferta de software y eficiencia colectiva la configuración de un espacio regional sectorial que impulsa y acota las opciones de innovación empresariales . Los hallazgos de la investigación muestran actividades de innovación mediante diferentes estrategias y el despliegue de capacidades tecnológicas y organizacionales en función de las cuales se explican vertientes de innovación de las empresas (adaptación a modelos de negocio de firmas con presencia global certificación en estándares de ingeniería de software desarrollo de capacidades mediante la acción conjunta apoyo a partir de la política pública). Se verifican, asimismo, formas diferentes de desplegar acciones conjuntas con diferentes actores sectoriales (clientes, proveedores, otras empresas del sector, el gobierno e instituciones educativas), y con diferentes finalidades (mejorar condiciones comerciales o acrecentar el conocimiento). ····· 10361116654
für 71.10€ kaufen ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray La revisión de la literatura especializada en productividad del marketing muestra la ausencia de una medición del término unánimemente aceptada. Este hecho es más patente en el caso de las medidas cuantitativas, especialmente en lo relativo a la incapacidad para medir la influencia de los activos de marketing en los resultados de la empresa. Por ello, deviene la importancia de desarrollar medidas y modelos generalizables de la productividad del marketing, a través de los cuales, sea posible conocer y evaluar el desempeño de las empresas. La investigación propone un Modelo Teórico de la Productividad del Marketing (MTPM), que pretende servir de base para la realización de mediciones de productividad del marketing, éste se aplica y valida en dos subsectores del sector servicios. Mediante análisis econométricos de productividad y el uso de fronteras estocásticas, el estudio descubre factores que determinan e influyen en dicha productividad, así como en la eficiencia técnica de las organizaciones. ····· 10361116651
für 71.10€ kaufen ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray La presente disertación versa sobre el Aprendizaje Organizacional (AO), el esfuerzo se dirige a examinar la producción teórica en esta materia y sobre el tema adyacente, el conocimiento organizacional, para, a partir de ahí, desplegar un conjunto de perspectivas y supuestos, que en mi criterio, no han sido del todo incorporados por los investigadores líderes y pueden representar fuentes de ideas encaminadas a dilucidar el fenómeno. El tema del aprendizaje organizacional despierta mi interés porque considero que éste se genera en su naturaleza tridimensional a partir del individuo, el grupo y la organización y mi supuesto es que los individuos creadores del conocimiento, reúnen ciertas características diferentes de las demás personas: se ubican en el momento cognitivo epistémico, son reflexivos, poseen un sólido sistema de valores, están convencidos de los propósitos estratégicos de la organización y consideran el AO como una ventaja competitiva estratégica. Estos argumentos constituyen en buena medida mis hipótesis de investigación. ····· 10361116647
für 71.10€ kaufen ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray El objetivo de este trabajo es, en primer lugar, definir un marco de análisis integrador para el estudio de los acuerdos de cooperación entre empresas y organismos de investigación y, en segundo lugar, identificar los factores que influyen en el éxito de este tipo de relaciones cooperativas. En el primer capítulo, tras definir el marco teórico para el estudio de los acuerdos de cooperación en general, nos centramos en el análisis de la colaboración que se da entre empresas y organismos de investigación. En el segundo capítulo se describe el modelo básico de análisis, formado por diez variables independientes (factores determinantes del éxito), y una variable dependiente (éxito del acuerdo). En los capítulos tercero y cuarto se abordan las cuestiones relacionadas con el diseño de la investigación y el análisis de los resultados obtenidos en el trabajo empírico. En el capítulo quinto, se exponen las conclusiones e implicaciones para la gestión de este tipo de acuerdos. ····· 10361116555
für 53.10€ kaufen ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Probablemente la preocupación más importante de toda persona que decide invertir en la Bolsa es si el precio que paga es justo o no, es decir si la acción (o cualquier otro título) está sobrevaluada, subvaluada o posee un precio razonable, ya que ello jugará un papel fundamental en la rentabilidad o no de la inversión realizada. En la jerga de los mercados de capitales (y también en el área de las finanzas) el secreto del éxito financiero es comprar barato subvaluado - y vende caro sobrevaluado -. Pero para poder determinarlo, primero es necesario establecer un valor para cada activo (empresa/acción). Por ello, la necesidad de realizar valuaciones de las empresas que se desean invertir. ····· 10361116526
für 61.20€ kaufen ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray El presente trabajo, tiene un carácter primordialmente de divulgación de los aspectos relacionados con la agroindustria cafetalera con la intención de destacar la relevancia dentro de este sector de la organización Cafés de Altura S.A. de C.V. (ROMA), siendo una las cafetaleras más emblemáticas de la región y que ha contribuido al desarrollo de esta actividad tan significativa y cuya consolidación se sustenta en la gestión de su cuerpo directivo y de la comunidad de trabajadores fortaleciendo valores tales como el respeto hacia el trabajo y hacia la familia con el objetivo de robustecer las relaciones comerciales. El modelo organizacional que se ha venido desarrollando hacia el interior de Roma se ha caracterizado por integrar condiciones de una administración altamente empírica, siendo precisamente ahí donde nace la inquietud de presentar una propuesta de un diseño que le permita su transfiguración hacia la modernidad.Dentro de este proceso de cambio se distingue la actuación de los niveles participantes dentro de la estructura organizacional, por un lado, la relativa disponibilidad del cuerpo directivo para propiciar algún tipo de transformación, y por el otro, la indiferencia ····· 10361116512
für 71.10€ kaufen ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Este libro aborda la problemática de la conversión de un emprendimiento (con sus características propias y contextuales) a una microempresa (nuevo contexto, nuevas características). Se encuentran ciertas dificultades de supervivencia de los negocios en el mercado capitalista ecuatoriano, sobre todo en aquellos que provienen del mercado social, que no pasan solamente por la consecución de capital o la gestión de los recursos, sino en la poca y casi nula planificación de la estrategia comunicativa. Esta transición, en la mayoría de los casos, es decisiva para el crecimiento del emprendimiento y del emprendedor la conversión ha demostrado ser una suerte de colador a través del cual el mercado regula el ingreso de las nuevas unidades productivas. No es la primera vez, ni será la última, que esta problemática ha sido tratada, sin embargo, en este libro se plantea un enfoque distinto: Si en la actualidad, la información y la comunicación visual cobran una vital importancia, ¿Se puede analizar este fenómeno desde el Diseño y no desde la Economía, la Política o lo Social . Este texto se presenta como un `rescate` de algunos valores de la actividad del diseñador gráfico profesional. ····· 10361116456
für 71.10€ kaufen ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Numerosos expertos afirman que la superación de la crisis actual y la mejora de la competitividad pasa por convertir a la innovación en la palanca de un nuevo modelo de crecimiento económico. Para afrontar con éxito este reto, gobiernos y organizaciones reconocen la necesidad de articular los mecanismos necesarios para desplegar el potencial innovador de cada persona. En ese sentido, esta investigación integra diferentes variables individuales y organizacionales contempladas de forma aislada en otros estudios, y determina cuáles resultan de mayor interés para conocer y predecir la conducta innovadora en las organizaciones. Partiendo de un conjunto de 24 dimensiones, relacionadas con procesos psicológicos, la personalidad, el diseño del puesto de trabajo o la organización, los resultados de este estudio proporcionan una constelación de ocho variables que se han mostrado como potentes predictoras de la conducta innovadora. Asimismo, se sugieren cuatro modelos predictivos, que facilitan una mayor comprensión del proceso innovador, y proveen a las organizaciones de un marco en el que desarrollar estrategias de estimulación y gestión de la innovación. ····· 10361116452
für 71.10€ kaufen ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Estudio de corte cualitativo, que tiene como finalidad indagar la forma como se gestionan y socializan capacidades en una gran empresa mexicana: CEMEX. Para ello, y siguiendo la metodología utilizada en los estudios de caso, se seleccionó el estudio del diseño, desarrollo y puesta en marcha de un proyecto de corporativo en el ámbito global: el portal empresarial denominado CEMEX Plaza. A raíz del trabajo realizado se identificaron tres tipos de capacidades: (1) estandarización de procesos (2) asimilación de la tecnología y (3) redes de trabajo virtual. Estas surgieron bajo el auspicio del modelo organizacional (CEMEX Way) y el modelo tecnológico (CEMEX Plaza) diseñados por los directivos de la empresa, con objeto de facilitar los procesos de cambio en la cultura organizacional, para inducir la integración de individuos y procesos mediante el apoyo de la tecnología. Esta estrategia corporativa de integración se sustenta en promover, compartir y colaborar entre sus integrantes. Las acciones corporativas que redituaron en la gestión de capacidades se perfilan también en la acumulación de una capacidad tecnológica central: la diseminación del conocimiento interno. ····· 10361116428
für 71.10€ kaufen ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray La lealtad del cliente es una meta esencial para toda empresa como base de su rentabilidad y supervivencia. ¿De qué depende la lealtad ¿A qué mecanismos puede recurrir una empresa para conseguir clientes fieles Estas preguntas, y sus respuestas, son vitales para las empresas actuales que se mueven en un entorno altamente competitivo. En esta investigación se propone un modelo de lealtad que va más allá de las clásicas variables de Marketing (satisfacción, implicación, barreras al cambio), incluyendo variables psicológicas del cliente como la necesidad de variedad y de afiliación social, la actitud hacia el cambio y la propensión a la relación. Además, se ofrecen dos modelos en atención al Metaprograma Atracción/Repulsión que propone la Programación Neuro-Lingüística (PNL). Dichos modelos se contrastan a través del empleo de ecuaciones estructurales mediante la técnica PLS. Del modelo se desprende valiosa información sobre los aspectos que deben fomentarse para el desarrollo de relaciones proveedor-cliente duraderas. El conocimiento de ciertas características psicológicas y neuropsicológicas del cliente permitirá a las empresas elaborar estrategias de retención más efectivas. ····· 10361116377
für 71.10€ kaufen ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Formación virtual en las organizaciones muestra la descripción y un análisis de programas formativos que se imparten en tres empresas españolas. Algunas implicaciones para la práctica son las siguientes:a) El perfil de las empresas inmersas en un proyecto de e-Learning: en su mayor parte se trata de empresas grandes, con gran número de empleados y oficinas en diferentes lugares de España.b) La combinación de las modalidades presencial y virtual articuladas de forma adecuada puede ser más eficiente y efectiva en determinados programas de formación.c) Los programas de e-Learning de mayor éxito son aquellos que tienen régimen de tutorías.d) Los contenidos hechos en la propia empresa pueden ayudar mucho al éxito del programa y, a la vez, apoyar la cultura y la diseminación de las mejores prácticas dentro de la organización.e) Los contenidos externos requieren una personalización costosa y de tiempo para el despliegue en una plataforma específica. ····· 10361116353
für 35.10€ kaufen ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray El entorno económico internacional actual se hace cada vez más dinámico y global. Bajo estas circunstancias la internacionalización aparece como una necesidad apremiante para las empresas, las cuales tienden a acelerar sus procesos de entrada a los mercados exteriores desde los primeros momentos posteriores a su creación. Este cambio en la conducta internacional de las nuevas empresas ha despertado el interés de académicos e investigadores en las últimas décadas dando lugar a la aparición de una nueva corriente de estudio denominada international entrepreneurship, cuyo principal objeto de estudio ha sido el fenómeno de las nuevas empresas internacionales. Este trabajo, centrándose en el contexto español, pretende estudiar empíricamente el papel de la orientación al mercado en la rápida internacionalización experimentada por estas empresas, en su posición competitiva y en su resultado internacional. Para ello, nos basamos en las dimensiones que definen la rápida internacionalización de las nuevas empresas, tales como el compromiso de recursos realizado en el exterior, el método de entrada considerado y la dispersión geográfica mostrada por las mismas. ····· 10361116350
für 71.10€ kaufen ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Los sistemas empresariales o sistemas ERP permiten a la organización una visión integral de sus principales procesos y contribuyen a romper los silos de información en su interior, mejorando adicionalmente las prácticas de gestión empresarial. Para lograr una implantación exitosa de un sistema empresarial la empresa debe gestionar múltiples factores. Este libro es un esfuerzo para contribuir al conocimiento de este proceso de adopción. Desde el punto de vista académico, esperamos que a partir de la descripción analítica de los sistemas ERP, la revisión de su proceso de implantación y el análisis de su éxito, el lector pueda acercarse a este fenómeno empresarial de una manera rigurosa. Desde el punto de vista empresarial, este texto orienta a consultores y directivos de empresas al señalar los factores críticos en la adopción de los sistemas ERP, con lo cual podrán tomar los resguardos necesarios para enfrentar esta trascendental innovación de gestión. ····· 10361116345
····· lezzter Preis 71.10€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Aunque las alianzas se vienen realizando desde épocas inmemoriales, sin embargo no es hasta los últimos años cuando éstas han experimentado un crecimiento sin precedentes. El actual entorno globalizado en el que se desenvuelven las organizaciones está llevando a que muchas de ellas busquen socios, muchas veces situados en los mercados internacionales. Hoy día las compañías se ven forzadas a crear alianzas estratégicas pues no pueden mantener ventajas competitivas a lo largo de toda la cadena de valor. Las alianzas son un elemento fundamental de la estrategia de dichas empresas, y asegurar su éxito es una cuestión primordial. En este contexto, nos centraremos en el estudio de las relaciones entre los socios, y su impacto sobre los resultados. Para ello hemos desarrollado un modelo que ha sido testado con PLS sobre una población de 105 alianzas estratégicas internacionales creadas por empresas españolas. Los resultados confirman en gran medida el modelo propuesto. ····· 10361116324
für 71.10€ kaufen ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) integra el grupo de temas trascendentes que aún no poseen suficientes recursos cuantitativos para su planificación y control. Nuestra investigación aporta un innovador esquema analítico-sistémico, desarrollado mediante la incorporación de instrumental de diversas ciencias sociales a la Teoría Económica, tales como la Evaluación de Procesos y Dinámicas Sociales, el Análisis de Redes y el Álgebra Matricial. Proponemos un Modelo capaz de evaluar ex ante las diversas alternativas de acciones de RSE, midiendo sus potencias en un ámbito matemático, parametrizable y de tratamiento estocástico, donde las erogaciones en RSE se conceptualizan como inversiones redituables y sustentables. Ya no serán un coste o una restricción, sino una fortaleza, alineándolas como activos intangibles y valorizándolas económicamente entre los temas estratégicos de las empresas. En el atardecer del crowding-out público-privado que la reciente crisis global impuso, bien vale un retorno al reconocimiento del rol del empresario responsable y su relevancia para el éxito de modelos de desarrollo incluyente. ····· 10361116274· 1 · ::::: · 19 ·· 20 ·· 21 ·· 22 ·· 23 ·· 24 ·· 25 · ::::: · 64 ·
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