····· lezzter Preis 53.10€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray En la actualidad el diseño de sistemas automatizados de costos se limita a la creación de software a la medida del cliente, lo cual genera costos de licencias significativos, gastos de asesoría y mantenimiento que no pueden ser financiados por los medianos y pequeños productores. Este libro ofrece a los pequeños y medianos productores un sistema de control de costo automatizado que permite estimar y determinar de manera rápida y eficiente, los costos de los productos elaborados durante un período predefinido, utilizando las plataformas informáticas de los sistemas administrativos accesibles del mercado. La propuesta comprende el diseño externo que abarca los requerimientos de información,reportes, las características funcionales y la estructura general del programa y el diseño interno preliminar, que incluye la determinación de la estructura de costo, la metodología, los módulos, la base de datos y los procedimientos administrativos y formularios de captura de la información. Esta estructura conceptual concluida por un profesional de la informática dio lugar a un software de aplicación administrativo denominado Sistema de Control de Costos de Producción (CCP). ····· 1036123717
····· lezzter Preis 88.20€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Las empresas de distribución comercial (enseñas comerciales) trabajan actualmente en mercados altamente competitivos, enfrentándose diariamente al reto de conseguir el compromiso y la fidelidad de los clientes. La experiencia ha demostrado que la adecuada gestión de marcas constituye una de las herramientas más útiles para alcanzar ese objetivo. Hay que tener en cuenta, no obstante, que los distribuidores necesitan adaptar los principios de la gestión de marcas al ámbito específico en el que operan, con el fin de aprovechar al máximo el potencial de sus enseñas y marcas propias (marcas de distribuidor). Este libro propone pautas de gestión que responden a esta necesidad desde una perspectiva novedosa, empleando como hilo conductor la relación existente entre la imagen de enseña y el valor de sus marcas de distribuidor. Este texto esta dirigido a estudiantes, investigadores y responsables de marketing que desean profundizar en el conocimiento de la marca como instrumento de gestión, una de las áreas más apasionantes y prometedoras del marketing contemporáneo. ····· 1036123704
····· lezzter Preis 88.20€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray La lealtad de los clientes es hoy en día uno de los objetivos primordiales del sistema bancario. El presente libro, fruto de una tesis doctoral, describe el estudio de los factores que influyen en la lealtad de los clientes. Se focaliza en el producto cuenta corriente de las instituciones bancarias en Chile. La investigación analiza dos miradas del problema: 1. Una visión que considera la experiencia de los directivos del banco, donde se identifican qué factores son importantes para fidelizar al cliente. En este sentido, el estudio propone mejorar una metodología que permite identificar y analizar los factores intangibles que el banco considera relevantes para el logro de este objetivo. En particular se aplica a un banco específico de Chile. 2. Una segunda visión considera los intereses del cliente y su objetivo es identificar los factores más valorados por éste a la hora de decidir mantenerse en la misma institución bancaria. Por tanto, se propone un modelo de lealtad que identifica las interrelaciones entre los distintos factores que influyen en esta conducta de los clientes, lo que permite a los directivos poseer mayor información para focalizar los recursos de fidelización. ····· 1036123700
····· lezzter Preis 71.10€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray La selección de personal es un problema complejo y controvertido desde el punto de vista científico, pues existen múltiples tendencias en el estudio tanto del hombre como de la actividad laboral. Entre los principales resultados alcanzados de este libro se pueden señalar el procedimiento para la creación e implantación de sistemas de selección de personal sobre la base de una concepción integradora centrada en las competencias y su importancia, la clasificación de los tipos de procesos de selección de personal, definición del sistema de principios teórico metodológicos, que deben regir el proceso de la selección de personal, construcción de los perfiles de competencias y la forma de evaluarlas, y la proyección de los cursos de formación como Centros de Evaluación, en lo que resalta la necesaria interrelación, entre la selección y los procesos de formación. También se analizan la necesidad de la integración de los métodos cuantitativos y cualitativos con una concepción multimétodo y multitécnica. El libro está escrito para que lo lean los directivos, trabajadores, especialistas en recursos humanos, estudiantes e investigadores de las ciencias sociales. ····· 1036123642
····· lezzter Preis 26.10€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray La necesidad de entender los riesgos y las oportunidades es indispensable cuando se trata de alcanzar el progreso de cualquier empresa, es por ello que el estudio del riesgo empresarial reviste gran impacto dentro de las ciencias financieras, no solo por la gran diversidad de factores que involucra, sino por las severas implicaciones que puede tener para los resultados económicos, la situación financiera y la propia supervivencia de cualquier empresa, que se traduce en el cumplimiento de las metas y objetivos ····· 1036123604
····· lezzter Preis 53.10€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray La oportunidad de la investigación viene dada por el desarrollo legislativo relacionado con las Empresas de Inserción que ha tenido lugar en los últimos años. La presente investigación, tiene por objeto el desarrollar un modelo de análisis coste beneficio aplicado a las Empresas de Inserción, en su vertiente exclusivamente económica.El trabajo ha tenido un resultado interesante, no sólo porque hemos desarrollado un modelo que permite analizar el coste de las Empresas de Inserción en relación con las variables más significativas, sino también porque ha permitido formular interesantes hipótesis en relación con el efecto que las subvenciones de la Administración pueden tener en la creación y desarrollo de este tipo de empresas. Cabe señalar que la investigación científica sobre las Empresas de Inserción en el Estado Español es aún incipiente, y el presente estudio puede dar pistas sobre futuras investigaciones en torno al tema. ····· 1036123601
····· lezzter Preis 62.10€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray El propósito es estudiar las capacidades tecnológicas de las pequeñas y medianas empresas del sector textil en el Estado Táchira, con el objeto de identificar las oportunidades y limitaciones hacia los procesos de innovación. Los resultados demuestran que la gestión productiva es deficiente, no se hace un proceso de planificación, los conocimientos y aplicaciones de la ingeniería de la producción son escasos los proveedores son la principal fuente de información sobre tecnología la inversión en entrenamiento de capital humano es poca y no prioritaria, la tecnología es madura, las actividades de investigación y desarrollo no se llevan acabo, y la innovación en productos obedece a temporadas. Se concluye que las debilidades de las capacidades tecnológicas crean deficiencias y atraso en los procesos innovativos de las empresas y se recomienda apostar al fortalecimiento de las capacidades de producción con mejoras de ingeniería, de las capacidades de eslabonamiento con una vinculación a las universidades, de las capacidades de inversión y de las capacidades de innovación apoyados por entes gubernamentales y no gubernamentales. ····· 1036123572
····· lezzter Preis 44.10€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray El uso de las Tecnologías de Información y de Comunicaciones (TIC s) en las organizaciones es una constante que se vive en la época actual. Ante tal situación, las áreas de administración y de tecnologías deben coadyuvar para realizar las modificaciones pertinentes en la estructura organizacional, en la que se rediseñen los procesos para aprovechar al máximo las potencialidades de las TIC s, se asignen tareas tomando en cuenta los cambios en los procesos, se documenten y establezcan los procedimientos de operación en los que se incluya el uso de las TIC s. Se trata de concebir una estructura en la que el flujo de trabajo y el flujo de comunicación este diseñado para interactuar de manera dinámica y contar en todo momento con la información concreta y puntual, disponible de acuerdo a los niveles jerárquicos de la organización. Por supuesto, dichas modificaciones y concepciones tienen que verse reflejadas tanto en la operación como en los manuales de procedimientos, sin olvidar el establecimiento de las normas que regulen las actividades, tanto en las que se establece comunicación interna como externa. ····· 1036123561
····· lezzter Preis 53.10€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Las empresas se enfrentan a un entorno dinámico, el cual crea constantes oportunidades de beneficios en diferentes mercados. Esta situación genera conocimientos a través de los procesos de aprendizaje que surgen de la experimentación. Los resultados más importantes de estos procesos son la innovación tecnológica y la capacidad para procesar información y convertirla en conocimiento útil y competitivo. En este libro, los procesos de generación, transferencia e integración del conocimiento se analizan a través de un estudio de ocho casos que representan diversas facetas de la industria del software en el Perú. Se ha desarrollado un modelo con tres fases importantes: la generación, la transferencia y la integración del conocimiento, que muestra cómo se produce conocimiento organizativo. El modelo conceptual, obtenido como resultado del estudio de caso, fue contrastado empíricamente, para lo cual se utilizó una muestra de 140 personas de 28 empresas. Los académicos y profesionales especializados en gestión del conocimiento encontrarán en este libro, una metodología para aplicar en diversos sectores industriales, y además, un conjunto de resultados válidos para las PYMES. ····· 1036123560
····· lezzter Preis 35.10€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray En un mundo lleno de cambios y crisis, ¿por qué algunas organizaciones fracasan y otras llegan a recuperarse con incluso mejores resultados que antes Prosperar o incluso sobrevivir en este entorno requiere de un replanteamiento del significado y la aplicación de los supuestos de la teoría administrativa que se han enseñado hasta hoy. En esta investigación se determinan aquellos factores que contribuyen a la creación de resiliencia organizacional como manera de crear ventaja competitiva al saber administrar efectivamente las adversidades y aprender de ellas para fortalecerse. ····· 1036123537
····· lezzter Preis 35.10€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray La generación de ventajas competitivas es uno de los principales retos que enfrentan diariamente los directores de empresas. Sin embargo, el contar con recursos no es garantía para lograr alcanzarlas. Es necesario realizar un análisis del entorno, una selección adecuada de opciones estratégicas y un proceso de seguimiento que permita efectuar una retroalimentación del proceso. En este texto publicado por los profesores Hugo A. Rivera R, Sergio A. Pulgarín M y Natalia Malaver R de la Facultad de Administración de la Universidad del Rosario de Bogotá, encontrará herramientas desarrolladas por el campo de la estrategia durante más de cincuenta años que permiten llevar a cabo un proceso de direccionamiento estratégico, para que conduzca a la generación de alternativas para enfrentar la turbulencia del entorno y así lograr la perdurabilidad de las empresas. Es un texto que puede ser utilizado tanto por profesores, estudiantes, consultores, como por gerentes de directores de empresas. ····· 1036123463
····· lezzter Preis 35.10€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray En una época plagada de cambios, frecuentes e imprecisos, el éxito o fracaso de las gestiones empresariales están condicionados, muchas veces, por la toma de una decisión acertada en un momento adecuado. Es por esta razón que la gerencia debe adiestrarse en temas diversos y complejos que pudieran convertirse en un arsenal importante para el desarrollo competitivo. Uno de estos temas es la capacitación como herramienta administrativa de cambio, institución formativa que se fundamenta en el intelecto y se ha venido a convertir en filosofía de mejora organizacional. Esta investigación se sustenta en la concepción y diseño de una alternativa eficaz para gestionar adecuadamente la capacitación para la gerencia, así como su impacto positivo en la sociedad. Se utilizaron diversas herramientas de probado carácter científico y sus resultados son aplicables a cualquier tipo de organización. Además, sintetiza la evolución histórica y teórica del fenómeno tratado, según las consideraciones propias del autor. ····· 1036123436
····· lezzter Preis 26.10€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray El mundo actual plantea nuevos retos para las empresas en general. El Turismo no está lejos de esta situación y las empresas del sector turístico también se ven envueltas en esta vorágine. Este siglo viene cargado de grandes cambios que han hecho evolucionar las formas y estilos de vida lo cual obliga a la identificación de estos nuevos comportamientos y hábitos de consumo, las nuevas tendencias de los mercados internacionales y por ende la definición de los distintos segmentos, hacen que la empresa turística actual defina estrategias de comercialización con mayor precisión con vistas a orientar el trabajo hacia ellos. De esta forma se convierte la gestión comercial bajo una filosofía de marketing en un requisito indispensable para cualquier empresa que desee sobrevivir en el competitivo mundo de hoy. Una de las herramientas útiles para ello, es la auditoría de la gestión de marketing. En tal sentido, el objetivo fundamental de este material es dotar al sector empresarial turístico de un procedimiento para este tipo de auditoría. ····· 1036123376
····· lezzter Preis 35.10€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray La perdurabilidad empresarial es un asunto de preocupación de la alta dirección. Las crisis económicas ponen a prueba la capacidad de las empresas de permanecer en el tiempo. Las empresas de América latina han logrado anteponerse a la adversidad más rápido que las empresas De Estados Unidos y Europa. En este libro usted encuentra las estrategias implementadas por algunas empresas latinoamericanas pertenecientes a los sectores de confecciones y calzado que gracias a su capacidad de innovaciòn, y combinar arte y estrategia han logrado resultados económicos y no económicos sobresalientes. ····· 1036123361
····· lezzter Preis 44.10€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray La Administración Laboral en las organizaciones representan una situación compleja y difícil el menoscabo de las prestaciones, el deterioro del poder adquisitivo de la clase trabajadora redunda en problemas y falta de interés para el buen desempeño de las labores asignadas, lo que incide en factores de conflictos que escapan casi siempre de control y que, por tanto generan baja productividad, motivando que la administración laboral se desequilibre, rompe la armonía, provocando incertidumbre anquilosando la justicia social, sobre todo, lo determina como el brazo operador del derecho del trabajo, de tal manera que cualquier interpretación de norma alguna, por jerárquica que sea siempre deberá favorecer al trabajador. En el contenido de esta obra se podrá encontrar una descripción histórica de los antecedentes y evolución del desarrollo del trabajo de manera universal, siguiendo de igual manera que son las funciones básicas y los objetivos de la administración de recursos humanos en las empresas en general se destaca la importancia de las relaciones laborales la elaboración de los contratos de trabajo así como los derechos y obligaciones de las partes que intervienen. ····· 1036123339
····· lezzter Preis 88.20€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Los cambios acaecidos en el entorno económico-empresarial de los últimos años han dado lugar a un escenario cada vez más interconectado, en el que la rapidez e imprevisibilidad de las innovaciones tecnológicas y la competencia en base a tiempos han pasado a ser una de las principales prioridades estratégicas. En este entorno, la competitividad de una empresa viene determinada por una mejor gestión de sus relaciones interempresariales, orientando las estructuras organizacionales hacia la especialización y la colaboración en búsqueda de eficiencia y flexibilidad. Si bien el aspecto estratégico es esencial, no lo es menos la perspectiva institucional que permite analizar cómo los detalles particulares de una transacción afectan a la eficiencia diferencial de las alternativas formas organizacionales. La necesaria consideración de esta perspectiva es lo que nos ha llevado a la elaboración de este trabajo, en el que se estudia la decisión estratégica de la selección de la forma de gobierno de una actividad a través de la Nueva Economía Institucional en general y de la Teoría de los Costes de Transacción en particular. ····· 1036123337
····· lezzter Preis 35.10€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray En este estudio se desarrolla el plan de negocio de dosimetría personal de la Comisión Chilena de Energía Nuclear (CCHEN). La dosimetría personal corresponde a una rama de la protección radiológica cuyo objetivo es detectar, medir y cuantificar la radiación absorbida por profesionales. Se persigue analizar la cadena de valor de la dosimetría personal, para saber donde se inserta y cual es la compatibilidad estratégica con la CCHEN, establecer características que la diferencien del producto de la competencia y definir un plan comercial para un lineamiento estratégico. La metodología empleada contempló un análisis del sector, la determinación del mercado, la demanda, encuesta al mercado, un análisis interno y un FODA. A partir de este diagnóstico se definió el lineamiento y estrategia a seguir. ····· 1036123334
····· lezzter Preis 35.10€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray En Colombia las empresas se han tomado cierto tiempo en adoptar políticas empresariales novedosas que permitan lograr un desempeño positivo tanto en los aspectos económicos, como en los sociales y ambientales. Pero, gracias a la situación social y ambiental actual del país, las empresas han empezado a concientizarse y a utilizar estrategias concernientes al Desarrollo Sostenible como la Ecoeficiencia, que permite estimular un desarrollo social y ambiental a partir de un crecimiento económico responsable. Este libro define el concepto de Desarrollo Sostenible a través de diferentes enfoques teóricos -Quien Contamina Paga, Normas y Controles, Autorregulación y Ecoeficiencia-, relacionados con diferentes tipos de Indicadores de Desarrollo Sostenible. Se describe al CECODES y a sus empresas miembros para analizar las consideraciones sobre los Indicadores de Sostenibilidad y sobre su clasificación. Finalmente, se presenta un análisis exhaustivo del enfoque teórico del Desarrollo Sostenible que tiene cada empresa y del impacto que han generado las herramientas del CECODES en estas, permitiendo proporcionar importantes conclusiones y recomendaciones. ····· 1036123295
····· lezzter Preis 58.41€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray La continuidad de la administración y el entendimiento de las partes involucradas al tener un marco ético, valores, objetivos y de gobierno, en su actuación, igualmente aceptada por las partes involucradas, minimiza los obstáculos para generar crecimiento, dar servicio y aplicar las modificaciones a la estructura administrativa acordes con el entorno, para obtener un crecimiento sostenible y el desarrollo de las regiones donde realiza sus operaciones y servicio ····· 1036123244
····· lezzter Preis 53.10€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Finantza-krisia dela eta, azken urteetan enpresek, batez ere ETEek, arazo larriak izaten dituzte finantzaketa lortzeko. Finantza-arazorik ohikoenak banku-kredituen murrizketa eta hornitzaileen kobrantza-epeen luzapena izaten dira. Bestalde, enpresa askok finantza-egitura desegokia izateaz gain gehiegi zorpetuta daude. Hori dela eta, eskuliburu honek enpresek finantza arazo horiei aurre egin ahal izateko bere esku dituzten finantzaketa aukerak aurkezten ditu. Liburu honetako lehenengo atalean eskuragarri dauden finantzaketa-baliabideak ezagutzeko beharra ohartarazten da eta halaber, baliabide horiek aukeratzeko funtsezkoak diren irizpideak: kostua, epemuga, jabea eta jatorria. Bigarren atalak epe laburrerako finantzaketa-baliabideen ezaugarriak eta haien kostuak kalkulatzeko prozedurak analizatzen dira. Azken atalean epe luzerako besteren finantzaketa-iturri nagusiak aztertzen dira. Oro har enpresa batek eskuragarri dituen finantzaketa-baliabideak ezagutu nahi dituen edozeinentzat erabilgarria da lan hau. Hain zuzen ere, enpresa-finantzaketa barneratzen duten Enpresa Zuzendaritza eta Administrazio Gradurako edozein irakasgaitan ikasmaterialtzat erabil daiteke. ····· 1036123230
····· lezzter Preis 53.10€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Las actuales complejidades de la sociedad y los desafíos que se presentan a los sistemas educativos, no admiten ignorar el papel de la gestión, entendida como proceso indivisible entre la idea, las acciones, los resultados y los vínculos interaccionales que se producen entre personas. Ninguna ventaja competitiva puede superar un liderazgo y un equipo alineados en una misma dirección y sobre una base valórica y conceptual clara. Es la idea de este libro que pretende motivar y demostrar que la gestión escolar es inspiración y no transpiración. Consiste en la creación de las condiciones humanas y organizacionales para el cambio, en la dirección deseada por un colectivo, que está conformado por adultos, que aprenden constantemente, para enseñar de mejor forma a los más jóvenes a aprender sucesivamente y pensar que una escuela amable` es posible. ····· 1036123174
····· lezzter Preis 62.91€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Hoy como vendedores debemos convertirnos en creadores de nuevas soluciones y respuestas personalizadas a la medida, para así incrementar nuestros resultados y desarrollar relaciones constructivas con nuestros futuros o potenciales clientes para toda la vida. Ahora más que nunca el poder reside dentro de nosotros. Como siempre lo he afirmado: ¡usted no tiene que esperar a que las cosas sucedan en su interior está el poder para que las cosas pasen!. Estamos llamados como vendedores a preocuparnos por tener el conocimiento a profundidad de nuestro cliente. Nadie conoce su negocio y mucho menos sus clientes mejor que usted y si decidí escribir este libro es porque estoy seguro que usted puede lograrlo, porque creo que nos falta un poco más de creer en lo nuestro y en lo que somos. El objetivo de este libro es que usted como vendedor llegue al cliente correcto, en el momento correcto y con el producto o servicio a la medida de su cliente. Bienvenido nuevamente a la experiencia que va a cambiar la forma en que usted ve las ventas y ¡nos vemos más allá de la cima! ····· 1036123140
····· lezzter Preis 26.10€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray En los últimos años se ha manifestado la necesidad de implementar nuevos cambios al interior de las organizaciones la constante evolución de los procesos de información, las nuevas tendencias hacia el desarrollo y la dinámica en la que se desenvuelven las organizaciones son apenas algunos elementos que actualmente las obligan a realizar estudios enfocados a la obtención de diagnósticos en el comportamiento y ambiente laboral que impera en las instituciones. El ambiente donde una persona desempeña su trabajo diariamente, el trato que un jefe puede tener con sus subordinados y la relación entre el personal de la empresa son elementos que conforman lo que se denomina el `ambiente laboral`, también conocido como Clima Organizacional. Éste puede ser un vínculo o un obstáculo para el buen desempeño de la organización y puede ser un factor de distinción e influencia en la conducta de los trabajadores. Por tanto, su estudio y análisis proporcionan retroalimentación acerca de los procesos que determinan los comportamientos organizacionales, introduce cambios planificados para que las personas hagan su trabajo eficientemente. ····· 1036123114
····· lezzter Preis 58.41€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Un tema que surgió con especial interés en la primera década del siglo XXI en México fue el aumento generalizado del costo de la canasta básica, pero debido a su sensibilidad social, el precio de la tortilla acaparó los principales reflectores del entorno. El incremento de la materia prima e insumos generó que los fabricantes vieran reducidas de manera muy drástica sus ganancias, los productores del estado de Veracruz no se situaron al margen de estos problemas. Otro aspecto importante es el incremento de la competencia en todo el estado, ocasionada principalmente por empresarios originarios del estado de puebla los cuales compiten en condiciones desleales con la mayoría de los productores Veracruzanos. La empresa en donde se desarrolló el plan de negocios se ubica en el municipio de Nogales, Veracruz. Este establecimiento Surgió hace más de 45 años y en la última década tuvo un descenso de un 70 % en sus ventas, por tal motivo comenzó a fabricar y distribuir regionalmente productos derivados de tortilla, actualmente analiza la posibilidad de fabricar tortillas de nopal, avena y linaza. ····· 1036123104· 1 · ::::: · 46 ·· 47 ·· 48 ·· 49 ·· 50 ·· 51 ·· 52 · ::::: · 64 ·
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