für 44.10€ kaufen ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Se diseñó un cuchillo de corte que mantiene la articulación de la muñeca en una postura ergonómica (neutra o media), que evita incomodidades, lesiones o enfermedades de trabajo, al mismo tiempo que permite realizar la función de corte sin afectar la productividad. Se realizó el siguiente procedimiento: Se determinó el ángulo de prensión de la mano/mango del cuchillo de corte, colocando la navaja del cuchillo en posición horizontal y desviando el mango del cuchillo hacia arriba, manteniendo el ángulo neutro, el ángulo medio o de reposo de la muñeca, tomando como referencia el surco palmar proximal. Se determinó el arco de prensión de la mano/mango del cuchillo, tomando las medidas antropométricas de la mano femenina/masculina de 100 trabajadores de cada género. Se determinó la preferencia por el tamaño, el grosor, la forma longitudinal ( anatómica o recta) y la forma del grosor del mango del cuchillo (ovalada, triangular u oval-triangular), y se efectuó la prueba de la productividad con el cuchillo ergonómico con cortadoras y cortadores voluntarios por un período de 8 semanas, comparando los resultados con el promedio general de todas las cortadoras ····· 1036190137
für 44.10€ kaufen ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray La formación, educación formal e informal, es fundamental para los agentes del mercado laboral por múltiples razones. En algunos sectores de la economía la necesidad de actualización de conocimiento es más dinámica, lo cual se vincula a múltiples factores. Entre ellos el uso de la tecnología de punta, las novedades en ofimática y su impacto en las formas de comercialización y en las prácticas cotidianas en su lugar de trabajo. Pero creer en la unicausalidad nos puede limitar ver más allá de las situaciones, procesos, acciones, productos, etc. Buscamos pues en la Industria turística otros factores intervinientes en el entendido que es una necesidad hecha virtud formarse de manera continua, eso si los actores con poder decisorio tienen la visión de reconocer su importancia y tomar en cuenta esos múltiples factores que hacen al agente moderno . ····· 1036189958
für 80.10€ kaufen ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray El libro que tiene en sus manos es una tesis doctoral presentada en 2003. Intencionadamente, 8 años después se ha conservado en su integridad añadiendo algunas notas a pie de página y una introducción específica a la edición. El motivo para esta forma de actuar consiste en que los hechos posteriores a la presentación de la tesis han venido a dar la razón a los argumentos presentados en la misma. La evolución tecnológica, en aviación y en cualquier otro ámbito, ha mantenido la misma línea de desarrollo que tenía en 2003 y se dan numerosos casos que muestran que se están bordeando los límites de la capacidad del sistema en los términos en que está concebido. A pesar del título, la tesis no trataba sobre aviación sino que pretendía extraer de la aviación lecciones utilizables en organizaciones comerciales de todo tipo. La aviación es un ámbito especialmente exigente y, por ello, susceptible de ser utilizado para `benchmarking` de otras organizaciones de gran tamaño y complejidad como Bancos o grandes empresas en los ámbitos de producción o servicios. El problema nos acompaña desde hace años y, sin embargo, tiene solución y ésta no implica dotar a los relojes de marcha atrás. ····· 1036189894
für 35.10€ kaufen ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray En el 2005 se reformó la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) estableciéndose un modelo de Seguridad participativa y desarrollando el concepto de Contraloría social establecido en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. La base de este modelo son los Delegados de prevención que integran, con los representantes del empleador, los Comités de salud y seguridad en el trabajo. En los últimos años se dictó la Guía técnica de prevención (GTP)1 con los mecanismos para la elección democrática de los delegados y en todo el país han sido electos miles de delegados en un cambio sin precedentes en el campo de la salud y seguridad de los trabajadores. Los demás Órganos participativos y de contraloria social creados por la LOPCYMAT, como los Consejos Regionales y por Rama de Actividad, el Consejo Nacional y la propia participación de las partes sociales en el Instituto Nacional de Salud y Seguridad en el Trabajo No Han Sido Puestos En Práctica, generándose una mora que pone en riesgo los objetivos trazados por la reforma legal lo que requiere de la Urgente Acción de los delegados y de las organizaciones de trabajadores y empleadores. ····· 1036189870
für 44.10€ kaufen ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Las concentraciones industriales anticipadas han sido la principal forma de ubicación empresarial en México, por lo que han determinado los principales patrones de organización espacial de su manufactura. Su infraestructura industrial ha permitido el asentamiento de la mayoría de las firmas al conseguir ciertas externalidades y economías de aglomeración. En el texto, se explica el papel y mecanismos claves que han originado la infraestructura industrial en la meso región del centro de México. En especial, reflexiona las tres principales logicas espaciales de intervención: institucional, inmobiliaria y de manufactura, así como aquellos aspectos que las relacionan territorialmente. Esto significa en el contexto de la investigación, traducir el fomento económico y los mecanismos de gobernanza en el desarrollo inmobiliario de infraestructura industrial y, la posibilidad de facilitar la organización geográfica corporativa para localizar plantas industriales y sus establecimientos comerciales o logísticos, que operan aprovechando su especificación y ventajas territoriales. ····· 1036189671
für 88.20€ kaufen ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Este libro analiza los procesos de construcción de identificaciones colectivas de trabajadores feriantes de la ciudad de La Plata, y la manera en la que estas se expresan y constituyen en sus organizaciones sociales y políticas. La autora se propone producir una herramienta de análisis teórica, que permita responder en qué medida las formas identitarias colectivas de trabajadores informales se expresan en la conformación de sus organizaciones y de qué manera estas últimas contribuyen a la constitución de esas identificaciones colectivas. A fines comparativos, se analizan tres tipos de ferias comerciales: las ferias de frutas y verduras, las ferias artesanales y las ferias de ropa y productores diversos. La investigación que dio lugar al presente libro ha sido aprobada como tesis doctoral en Sociología (tesis en cotutela: Universidad de Buenos Aires, Argentina, y Université de Provence, Francia), habiendo sido evaluada como sobresaliente -summa cum laude-. ····· 1036189520
für 35.10€ kaufen ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray El objetivo de este trabajo es demostrar la conveniencia de la estrategia territorial, con enfoque de desarrollo local, aplicada por la Secretaría de Empleo del MTEySS de Argentina para atender el problema del empleo. En la sección de desarrollo se comienza caracterizando los alcances de la intervención territorial, poniendo el foco en el problema del empleo dentro del límite temporal establecido, la respuesta al mismo por parte de la Secretaría y la decisión de utilizar la estrategia de intervención territorial. A modo de ejemplificar, se desarrolla la descripción y análisis de dos casos, los municipios de: San Fernando del Valle de Catamarca y Cipolletti, el primero ubicado en la región Noroeste del país y el segundo en la región Sur, los cuales darán cuenta de la problemática existente y las estrategias puestas en marcha por cada gobierno municipal a fin de plasmar en hechos los objetivos propuestos y comprometidos de acuerdo a la agenda de dichos municipios. Se concluye con una reseña acerca de las lecciones aprendidas sobre la temática y los desafíos más importantes en la búsqueda de soluciones más efectivas, desde una perspectiva personal. ····· 1036189434
für 35.10€ kaufen ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Mi preocupación por el tema surge a raíz de la comprobación de la multiplicidad de riesgos a que se enfrentan estos trabajadores en el día a día y la poca investigación existente al respecto. Sumándose que la persona a que más amo en el mundo es profesional en esta área y ha trabajado en grandes exponentes de este rubro sintiendo la falta de cultura en materia de Higiene y Seguridad en el Trabajo que existe. ····· 1036189399
für 59.00€ kaufen ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray The Weber-Fechner Law,which says that the relationship between applied stimulus level to human and the level of human sensation can be expressed mathematically by the exponential equation. The measured data of speed and distance-headway have proved the Weber-Fechner Law, from which very new evidences were presented. This book will mention the followings: First one is that the analyses in time-domain were made possible, and opened the door to know the time sequential change of flow by measuring each car speed and time-headway. Second one is the essence was presented of the theoretical approach to avoid the traffic congestion and forecasting it. Third one is that the basic theory of the t-s (time-space) diagram was presented, which offers the way to comprehend the complex traffic flow with a simple and visible way. Forth one is that we could solve the problems of the traffic congestion of urban and suburban road with intersections. And final one is that the way could be opened for evaluations of the flow activity (how many and how much traffic flow can carry), which can be applied to evaluate the traffic flow activity in our economical society. ····· 1036188230
für 71.10€ kaufen ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray This book examines the nature of labour usage within a market-leading Australian food retail firm and the employment relations consequences of the labour usage strategies employed by the firm. The supermarket and grocery sector employs 6 per cent of the Australian workforce. The sector is dominated by two major chains and is highly competitive, with a reputation for low profit margins, low skills and low pay. The sector is recognised for restructuring employment so that employees tend to be part time, female and juvenile. This research finds that, contrary to the theories of dual labour markets, a strong internal labour market operates within the firm with short hours casual employment as the port of entry. The consequences of this practice for the organisation are high staff turnover levels and consequent recruitment difficulties. For the employees, the consequences depend on their position in the organisational hierarchy and their individual circumstances. ····· 1036188160
für 44.10€ kaufen ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Food quality and safety issues are having greater attention among consumers, public health debate, policy makers, and industries in some in today s international market. As a result they are becoming an essential component of food consumption criteria in today s changing world. Especially, the quality and safety of animal source food have been raising in developing countries political agenda because of urbanization, population expansion and income growth especially in urban areas (Delgado et al., 1999). However, consumer confidence in food quality and safety has decreased and the concept of quality and safety has not been adequately defined in developing countries context. These trends in new demand-driven livestock revolution present real opportunities for livestock producers and considerable challenges to small-scale livestock producers. This perhaps explain why most smallholder producers have not been responding positively to these opportunities, particularly in Sub-Sahara Africa. Thus, in today s market, competition in animal source food is not only governed by production efficiency but also by the production and marketing of good quality and safer products. ····· 1036187394
für 53.10€ kaufen ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray This book critically examines the current discourse on skills shortage in the South African workplace in the post apartheid era by reviewing the workplace in relation to equity and skills development in general. It also reviews the historical evolution of capitalist economy at the detriment of the indigenous knowledge system in relation to skills acquisition and utilization in meeting their daily livelihoods. However, the study revealed that although South African political settlement is highly celebrated in other quarters but the real fact of the matter is that inequality, lack of political will to bring about desired change and further undermining of indigenous knowledge systems remain prevalent as the stumbling block to change. For example, the adoption of ubuntu principle to be one of the driving strategy to render relevant service delivery to the broader society remain debatable, as the principle tend to be in conflict with the core values of the capitalism such as individualism versus collectivism. Lastly, this study attempted to help in shedding some light in establishing the true settings of the current workplace in the apartheid era. ····· 1036186849
für 44.10€ kaufen ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Free land for right of way was usually granted for quarries. Freedom from the metal costs was also granted the rights to establish and operate tile and brick works, to work mines within a zone of usually twenty kilometers on either site of the line, and to carry archaeological research for works of art within the area of construction were guaranteed. Railway companies were permitted to cut wood from the state forests without compensation They were often given rights to construct and own, at their expense, harbors, docks, quays, warehouses and whatever was deemed necessary to help in railway construction. Taxes and duties were suspended on materials needed for railway development and the land, the capital and the revenues of the companies were tax-free during the period of concession (Karkar, 1979, p. 99). ····· 1036186571
····· lezzter Preis 24.00€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Seit 2005 schreibt das SGB V in 135 medizinischen Leistungserbringern die Teilnahme an Maßnahmen der Qualitätssicherung und die Einführung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagement vor. Am Beispiel einer nach DIN EN ISO 9001 zertifizierten Arztpraxis, soll das Verhältnis von diesem Qualitätsmanagementsystem und der ärztlichen Profession ermittelt werden. Kann die ärztliche Profession von den bestehenden Gesetzen und Regelungen, welche die Standardisierung der Arbeitsabläufe zum Ziel haben, profitieren Wenn nicht, welche Probleme sind es, die die Anpassung an die gesetzlichen Vorschriften erschweren und wie können diese bewältigt werden Oder aber - findet hier eine Deprofessionalisierung des Ärztestandes statt Um sich dem Verhältnis von Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001 und ärztlicher Profession widmen zu können, werden zunächst die Begrifflichkeiten `ärztliche Profession` und `Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001` definiert. Innerhalb des zweiten Punktes, der Darstellung der ärztlichen Profession, werden erstens der `Weg` zur ärztlichen Profession aufgezeigt, zweitens ihr Aufgabenbereich und drittens ihr Status in der Gesellschaft. Der dritte Punkt, welcher einen Überblick über das Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001 bereit hält, beschreibt zu allererst den Weg zum Qualitätsmanagement, danach die Inhalte dessen und zuletzt die Anwendung am Beispiel einer gynäkologischen, geburtshilflichen und onkologischen Arztpraxis. Nach der Darstellung des Verhältnisses des Qualitätsmanagements nach DIN EN ISO 9001 und der ärztlichen Profession im vierten Punkt, erfolgt im fünften ein zusammenfassendes Fazit. ····· 1036173733
····· lezzter Preis 9.99€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Während die Menschheit in den vergangenen paar Tausend Jahren immer sesshafter geworden ist, kommt es in den letzten Jahrzehnten wieder vermehrt zu Erscheinungen von Nomadentum. Viele unserer Zeitgenossen verbringen wesentliche Teile ihres Lebens mit ihrem Notebook oder Handy in Bahnhöfen, Zügen, auf Flughäfen und in Passagiermaschinen, zumindest in den Industrienationen. In unserer hochzivilisierten Gesellschaft entsteht eine neue Art von Wander(mit)arbeitern, die von Job zu Job und von einem Ort zum nächsten ziehen. Nicht, dass sie es freiwillig täten - sie bringen die Mobilität und Flexibilität auf, von der in Stellenanzeigen so positiv die Rede ist. Manche leiden unter der ständigen Veränderung von Arbeitsstelle und Wohnort, andere jedoch wechseln den Job aus eigenem Antrieb: Sie sind auf der Suche nach stimmigeren Umständen, nach einem erfüllteren Leben. Stephanie König ist eine von ihnen. Im Morgengrauen trägt Stephanie schon mit acht Jahren Zeitungen aus, frierend durch den Schnee, eingeschüchtert von verärgerten Hunden und Männern in ausgeleierten Unterhemden. Mit 16 treibt ein moderner Beduine sie zum Auszug aus dem Elternhaus und überredet sie zu einem Leben ohne Konventionen unter Künstlern im Regensburger Altstadtzentrum. Um sich finanziell über Wasser zu halten, nimmt sie verschiedene Jobs an. Sie startet als Schwimmbad-Putze, spielt vielversprechend in einem Film von Hark Bohm, posiert als Model, bedient nachts in abenteuerlichen Kneipen und paukt tagsüber für ihren Abschluss zur Fremdsprachenkorrespondentin. Aber auch danach kommt Stephanie beruflich nicht zur Ruhe, und auch ihr Liebesleben kurvt durch Höhen und Tiefen. Umzüge quer durch die Steppen des Landes prägen ihr Leben. Mit 39 bringt Stephanie es auf 39 Arbeitgeber. ····· 1036166836
····· lezzter Preis 44.99€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Die internationale Verteilung von Informationsarbeit wurde in den letzten Jahren durch die Entwicklung des Internets als globaler Arbeitsraum schnell verbreitet. Damit sind unterschiedliche Unsicherheiten für Organisationen und Experten verbunden. Konkret zeigen sich solche Unsicherheiten aus organisationaler Perspektive u. a. bezüglich Tätigkeitsdifferenzierungen und -hierarchisierungen sowie im Zusammenhang mit entsprechenden Wissensanforderungen und mit der Allokation und dem Autonomiegrad von Arbeitskräften. Aus der Perspektive von IT-Experten/innen zeigen sich aus langfristiger Sicht ausbildungs- und berufsbiographische Unsicherheiten bezogen auf Beschäftigungschancen. Es stellt sich daher die Frage, welche Tätigkeiten nun strategisch bedeutsam oder entwertet werden und wie Beschäftigte auf entsprechende Prestige- und Machtverlagerungen bei der alltäglichen Aushandlung und Organisation von Arbeitsabläufen in Projekten reagieren. Wie werden die Arbeitsleistungen von IT-Experten in internationalen IT-Arbeitsräumen kontrolliert, legitimiert und anerkannt Inwieweit werden Geschlechterasymmetrien im Zusammenhang mit solchen Unsicherheiten rekodiert bzw. reproduziert In diesem Buch werden solche Unsicherheiten bezogen auf die Internationalisierung von IT- Arbeitsräume analysiert und der Frage nachgegangen, welche Implikationen die Verlagerung von IT-Tätigkeiten für die Arbeitsorganisation und für die Beschäftigungschancen von IT-Experten/innen hat. ····· 1036162862
····· lezzter Preis 34.00€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Die Zunahme von Fusionen, Restrukturierungen und des internationalen Wettbewerbs führt in deutschen Unternehmen verstärkt zu Entlassungen von Mitarbeitern. Um negative Auswirkungen zu minimieren, bieten immer häufiger Arbeitgeber ihren gekündigten Mitarbeitern eine Unterstützung bei der Perspektivensuche in Form eines Outplacements an. Systematische Erfolgskontrollen und standardisierte Evaluationen von Outplacementmaßnahmen sind kaum vorhanden. In der vorliegenden empirischen Studie wurden an zwei Messzeitunkten die gekündigten Mitarbeiter und die dazugehörigen Berater innerhalb verschiedener Outplacementprozesse befragt. Die Vergleichsgruppe besteht aus Teilnehmern und Beratern einer Maßnahme der Berufsqualifizierung. Diese Arbeit möchte dabei unterstützen, eine Forschungslücke in der wissenschaftlichen Untersuchung von Outplacementmaßnahmen zu schließen und Aufschluss darüber geben, welche Faktoren die Perspektivenfindung beeinflussen. Weiterhin ist Ziel der empirischen Analyse einzuschätzen, welche Bedeutung die Art der Beratungsmaßnahme bei der Perspektivenfindung hat. Erste Handlungsempfehlungen für die Outplacementpraxis werden abgeleitet. ····· 1036162588
····· lezzter Preis 12.00€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Ein Kulturwissenschaftler entwirft mit tiefem und weitem Blick eine Skizze zur Kulturgeschichte der Beratung.Eine Schriftstellerin macht sich Gedanken zu dem Stoff, von dem sie schreibt und lebt. Eine Einladung zur Analogiebildung.Ein Regional(mit)entwickler lenkt den Blick auf die Begleitung eines mehrjährigen Prozesses zur Neuordnung einer Grenzregion.Martin Bentele leitet den Fachbereich Soziale Arbeit bei Schloss Hofen - Wissenschaft und Weiterbildung in Lochau bei Bregenz. Jörg Fellermann ist Geschäftsführer der Deutschen Gesellschaft für Supervision e.V. in Köln. ····· 1036162363
····· lezzter Preis 24.00€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Supervision ist überall dort wichtig, wo `Beziehungsarbeit` geleistet wird, und zwar nicht nur während der Ausbildung, sondern über die gesamte Spanne der Berufstätigkeit. ····· 1036162340
····· lezzter Preis 29.00€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Nach Auskunft des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung nahmen im Jahr 2011 rund 436.000 Menschen einen sogenannten `Ein-Euro-Job` an. Damit haben sich die Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung seit ihrer Einführung 2005 zur quantitativ bedeutendsten Maßnahme der aktiven Arbeitsmarktpolitik im SGB II entwickelt. Mit der Reform der arbeitsmarktpolitischen Instrumente, die zum 01. April 2012 mit dem `Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt` in Kraft getreten ist, wird der Fokus vor allem auf den `arbeitsmarktnahen Personenkreis` gelegt.Über die Wirksamkeit solcher arbeitsmarktpolitischen Instrumente wurde schon vielfach geforscht, in erster Linie aber in Hinblick auf die Eingliederungseffekte der Maßnahmen in den Arbeitsmarkt. Die Perspektive derjenigen, die sich in einer solchen Arbeitsgelegenheit befinden, bleibt dabei bisher meist unbeachtet. Dieser Band setzt sich daher ausdrücklich mit den nachhaltigen Folgen für die Betroffenen auseinander. In einer qualitativen empirischen Studie wurden die Wahrnehmungen und Sichtweisen von teilnehmenden solcher Maßnahmen erfasst und analysiert. Dabei wird auch der Frage nachgegangen, in welcher Weise die arbeitsmarktpolitischen Instrumente im Sinne sozialer Nachhaltigkeit, Möglichkeiten eröffnen, sich soziale Räume anzueignen. ····· 1036162339
····· lezzter Preis 24.00€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Gemeinhin wird von der Annahme ausgegangen, dass (Haus-) Ärzte ausschließlich ihr im Medizinstudium und in der Berufspraxis erworbenes Wissen über Krankheiten und Krankheitsbilder in die Arzt-Patienten-Interaktion einbringen. Diese Sichtweise vernachlässigt jedoch, dass Arzt und Patient in die medizinisch geprägte Begegnung gleichermaßen ihre familienbiographisch, sozial und kulturell geprägten Erfahrungen mit dem eigenen Kranksein und dem Kranksein und Krankheiten anderer einbringen. In diesem Zusammenhang stellen Krankheitskonzepte einen wichtigen Bestandteil des hausärztlichen Handlungswissens dar. Neben der Bearbeitung der Fragen, wie Krankheitskonzepte bei Hausärzten entstehen und wie sie die Konsultationen mit ihren Patienten beeinflussen, besteht ein weiteres Ziel in der Untersuchung familienbiographisch geprägter und beruflich einsozialisierter Handlungsmuster auf Seiten der Hausärzte. Diese Fragen werden in der Arbeit mittels Narrationsanalyse biographisch-narrativer Interviews sowie Analysen aufgezeichneter Arzt-Patienten-Interaktionen untersucht. ····· 1036162319
····· lezzter Preis 19.00€ ···· Rheinberg-Buch.de - Bücher, eBooks, DVD & Blu-ray Der gesellschaftliche Strukturwandel umfasst mittlerweile nahezu alle Lebens- und Arbeitsbereiche. Dem sollte die Supervision in Praxis wie Theorieentwicklung folgen. Die Beiträge dieses Bandes gruppenanalytischer Supervisor/innen machen deutlich, dass es eine einheitliche Betrachtungsweise von gruppenanalytisch geprägter Supervision nicht gibt. Die supervisorische Praxis ist vielmehr durch unterschiedliche Facetten gruppenanalytischer Betrachtung und Interventionspraxis gekennzeichnet. Gleichzeitig bildet die Frage nach der Bedeutung von Gruppen als Identitätsmoment im gesellschaftlichen Wandel eine gemeinsame Überschrift, unter der die Autor/innen dieses Buches ihre Erfahrungen mit analytisch geprägter Supervision reflektiert haben.
Wolfgang Dinger ist Diplom-Theologe und Supervisor (DGSv), er hat eine gruppenanalytische Weiterbildung am Institut für Gruppenanalyse in Heidelberg absolviert und arbeitet freiberuflich als Berater und in der Fort- und Weiterbildung in Pfinztal bei Karlsruhe.
Weitere Fachbeiträge in diesem Band von Erdmute Bartsch, Annemarie Bauer, Annette Bertrams, Gisela Bögle, Hans-Joachim Eberhard, Brigitte Mittelsten Scheid, Elisabeth Rohr und Sabine Wengelski-Strock. ····· 1036162301
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